Para Qvintil es muy importante apoyar la formación de las personas ofreciendo herramientas necesarias para mantenerse activo en el mundo laboral, adaptarse a los cambios constantes y contribuir al progreso social y económico. Por eso, se cuenta con varios cursos de formación que pueden ser adaptados a las empresas, a las instituciones educativas como formación continua o ser tomados de manera individual.
Curso: «Cifras que Hablan: Estrategias Financieras para el Éxito Microempresarial»
En el cambiante mundo de las microempresas, cada una cuenta una historia única y revela oportunidades para el crecimiento y la estabilidad financiera independientes. La falta de conocimientos especializados en finanzas puede convertir estas cifras puede ser a veces un enigma, impidiendo que los microempresarios aprovechen al máximo su potencial. Justificación: Este curso se concibe como un faro de empoderamiento financiero para microempresarios, brindándoles las herramientas necesarias para entender, interpretar y actuar sobre las cifras financieras de sus negocios. La capacidad de leer entre líneas financieras se traduce en la toma de decisiones más informada y estratégica.
Curso: Finanzas rosas, Riqueza femenina
En este curso se reconoce que las mujeres tienen necesidades financiera únicas, y por tanto se centra en proporcionar herramientas específicas que se alienan con sus metas individuales, desde la creación de propuestas hasta la identificación de oportunidades de ahorro, este curso es una hoja de ruta personalizada hacía la independencia financiera. Al finalizar el curso, las participantes habrán adquirido las habilidades necesarias para tomar el control de sus finanzas, construir una base financiera sólida y avanzar con confianza hacía un futuro económico más próspero.
Curso: Fundamentos para la Excelencia Empresarial: Calidad, Optimización de Procesos y Planeación Estratégica
El objetivo del curso es proporcionar a los empresarios las herramientas y conocimientos necesarios para mejorar la calidad de sus productos o servicios, optimizar los procesos empresariales y desarrollar una planeación estratégica efectiva para el crecimiento y el éxito a largo plazo de sus empresas.
El curso está diseñado para empresarios, emprendedores y líderes de pequeñas y medianas empresas que deseen mejorar la calidad de sus productos o servicios, optimizar sus procesos empresariales y desarrollar una visión estratégica para el crecimiento y el éxito sostenible de sus organizaciones.
Curso: Investigación de mercados y comportamiento del consumidor
El objetivo del curso es proporcionar a los empresarios las herramientas y conocimientos que les permitan conocer mejor a sus clientes y así puedan desarrollar una experiencia diferenciadora de satisfacción, fidelización y posicionamiento únicas.
El curso está diseñado para empresarios, emprendedores, estudiantes que estén interesados en conocer mejor sus clientes, identificar las oportunidades del mercado y diseñar experiencia únicas para ellos.
Curso: Atracción y selección de talento a través de valores laborales
En este curso se aprenderá a atraer a los candidatos idóneos con técnicas actualizadas, identificando los valores laborales y seleccionando las prácticas de talento humano relacionadas con la generación a la que pertenecen.
El curso busca que el/los empresarios logren entender la diversidad de capacidades y valores que están hoy en día la fuerza laboral y que corresponde a las generaciones actuales, las cuales tienen comportamientos, expectativas y aspectos motivacionales muy variados, por tanto, es necesario identificar los valores para lograr obtener el desarrollo en su máximo potencial de su fuerza laboral.
Curso: Capacitación para empleados de la empresa sobre actualización normativa del sistema pensional
La comprensión de la normativa pensional reviste una importancia fundamental para los empleados, ya que regula aspectos cruciales de su seguridad financiera a largo plazo. Conocer a fondo las disposiciones legales relacionadas con las pensiones permite a los trabajadores tomar decisiones informadas sobre su planificación financiera y jubilación. Esto incluye entender los requisitos de elegibilidad, las opciones de contribución, y los beneficios que pueden recibir al retirarse.
Asi mismo, estar al tanto de los cambios en la normativa pensional es esencial para adaptarse a posibles ajustes legales que puedan afectar el panorama de las pensiones. Una comprensión clara de estos aspectos no solo empodera a los empleados en la gestión de sus finanzas personales, sino que también les brinda la capacidad de optimizar sus beneficios y asegurar una transición más segura hacia la jubilación. En última instancia, la familiaridad con la normativa pensional no solo es un derecho sino una herramienta valiosa para salvaguardar el bienestar económico de los trabajadores a lo largo de su vida laboral y en su retiro.